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春训特辑 | 开春启新程 聚力谋新篇
2024-03-15 11:25:48

2月16日。围绕月度工作汇报、企业文化3.0解读、稻盛三法读书分享等内容进行了重点阐述分享,谈球吧集团2024年1月经营检讨会暨新春培训在集团总部圆满举办。集团总部全体人员及线上14个参会小组汇聚参训。为新一年的工作开好新篇,定目标,鼓干劲。


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春训上、做到安全、健康、可追溯,他讲到,集团董事长孟庆利对谈球吧企业文化3.0进行了全方位解读,引领并满足客户需求,用心做好产品和服务,为健康贡献力量”的企业使命,坚持做高质量食品,我们将践行“为客户创造价值,把客户放在第一位。


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“创世界鸭产业一流公司”的企业愿景。是我们未来发展的不懈追求,打造差异化竞争优势,做强核心业务。我们抱着必胜的信心和坚定的意志。一流的目标就一定能够实现,穿越周期,练好内功,只要我们足够努力。


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秉承“实干、仁爱、诚信、创新”的核心价值观。“实干”不仅要“干”。并与严格管理相统一,还要“实”,业绩第一,打造差异化优势,持续推进精益管理,赢得客户信赖;“创新”需要我们加强品牌建设,不断改善提升,获得客户信任,工作中要有感恩之心、利他之心;“诚信”要求我们实事求是、讲真话,做最好的产品,实干最终结果要体现在为客户创造价值;“仁爱”强调爱心是基础,善良是底线,不糊弄客户,反对一切“假动作”。


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本次春训正式发布谈球吧新十大企业经营管理理念,孟总就十大经营管理理念和三条“高压线”进行了重点强调。他要求我们要以客户为中心,让管理成为核心竞争力,严格管理是真爱,同时要业绩第一,坚守艰苦奋斗的精神。在选人用人上遵守“三优先”原则、轮岗培养人才。谈球吧人要坚持自我批判、利出一孔,力出一孔,遵循良知,做正确的事。


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春训期间,各自分享了在学习《活法》后,这就是共同学习的力量,使各位参训人员得到更加深刻启发与感悟,他们将书中内容与实际工作相结合,对于书中内容的理解和感受,集团副董事长王胜、执行总裁褚新星、副总裁张海燕分别进行了稻盛和夫——《活法》的读书分享,各抒己见。


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2024的号角已经吹响、锐意进取,谈球吧将以企业文化为指引,向着新的十五年大步迈进,攻坚克难,为高质量发展注入新动能。


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